10 juni 2021 – Telewerk na corona: hype of werkelijkheid?

De verplichting van de overheid om telewerk in te voeren om de verdere verspreiding van het corona-virus tegen te gaan, heeft een nieuwe bedrijfscultuur teweeggebracht in vele ondernemingen. Is deze vorm van arbeid een lang leven beschoren of was het slechts een tijdelijke hype?

HELP, MIJN ONDERNEMING VERKEERT IN MOEILIJKHEDEN!

Naast de tijdelijke steunmaatregelen inzake sociale zekerheid en fiscaliteit die werden genomen door de federale en regionale regeringen zullen bedrijven verplicht worden om ook andere maatregelen te overwegen en te nemen om te kunnen overleven. Wat kan u dan als ondernemer met personeel doen?

LEGALCURE-EXPERTISE WERD GEWAARDEERD

Via LegalCure hebben onze experts meer dan 100 mensen kunnen verderhelpen met hun corona-gerelateerde juridische vragen. We kunnen dan ook met enige fierheid van een succes spreken.

IK WORD ONTSLAGEN! EN NU?

Een bekende keten van schoenwinkels deed het al, andere bedrijven denken eraan en een Belgische luchtvaartmaatschappij kondigde aan het te zullen doen: werknemers ontslaan!
Kan dat zomaar? En waar staat u als werknemer als u getroffen wordt door de te verwachten ontslaggolf? Een korte samenvatting van aandachtspunten.

HELP, MIJN ONDERNEMING VERKEERT IN MOEILIJKHEDEN!

Naast de tijdelijke steunmaatregelen inzake sociale zekerheid en fiscaliteit die werden genomen door de federale en regionale regeringen zullen bedrijven verplicht worden om ook andere maatregelen te overwegen en te nemen om te kunnen overleven. Wat kan u dan als ondernemer met personeel doen?

LET’S TELE-WORK!

Wat als straks het normale leven weer hervat? Zal u als werkgever nog steeds de mogelijkheid geven aan uw werknemers om te telewerken? Zal de werknemer nog langer recht hebben om te telewerken? En hoe zit dat dan juridisch allemaal?