Twee jaar na de nieuwe cao nr. 109 dringt een evaluatie zich op.
Werknemers en vakbonden roepen de ontslagmotivering meer en meer in.
Procedures voor de arbeidsrechtbank worden ingeleid.
Om hoge schadevergoedingen te vermijden kan u als werkgever
maar beter goed voorbereid zijn op een mogelijkheid dat de werknemer
het kennelijk onredelijk ontslag inroept.
Mr. Geert Joosten geeft tekst en uitleg.
U kan zich hier inschrijven.
