In deze surreële tijd waarbinnen alles anders verloopt dan normaal, zijn wij uw gids en bieden wij u, ieder binnen zijn vakgebied, oplossingen op maat aan. Wij zijn er klaar voor. U ongetwijfeld ook. Samen uit ons kot!
|
|
 |
Let’s tele-work!
Wat als straks het normale leven weer hervat? Zal u als werkgever nog steeds de mogelijkheid geven aan uw werknemers om te telewerken? Zal de werknemer nog langer recht hebben om te telewerken? En hoe zit dat dan juridisch allemaal?
Lees meer… |
 |
Help, mijn onderneming verkeert in moeilijkheden!
Naast de tijdelijke steunmaatregelen inzake sociale zekerheid en fiscaliteit die werden genomen door de federale en regionale regeringen zullen bedrijven verplicht worden om ook andere maatregelen te overwegen en te nemen om te kunnen overleven. Wat kan u dan als ondernemer met personeel doen?
Lees meer… |
 |
Wat met feestdagenloon tijdens de coronacrisis?
Paasmaandag is reeds verstreken en binnenkort komen er weer enkele feestdagen aan, zoals 1 mei (Dag van de Arbeid), Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart (21 mei) en Pinkstermaandag (1 juni 2020). Tijdens de coronacrisis is de arbeidsovereenkomst van heel veel werknemers geschorst omwille van overmacht (corona) en zijn er veel werknemers ziek. Moet u als werkgever dan ook feestdagenloon betalen?
Lees meer… |
 |
Geen verdere vertraging bij de behandeling van uw omgevingsaanvraag
Ook al slaat het coronavirus wereldwijd hard toe en werd het sociaal en economisch leven in een mum van tijd gereduceerd tot het hoogst noodzakelijke, haar impact op het Vlaams Omgevingsrecht en meer specifiek de behandeling van omgevingsvergunningsaanvragen en ruimtelijke planinitiatieven, lijkt beperkt te blijven.
Lees meer… |
|
